- Zie onderaan deze pagina onze videoserie om een nog beter beeld (en geluid) te krijgen.

Dutch Training Professionals helpt klanten bij het ‘matchen’ van de ideale professional.
Onze werkwijze zorgt voor scherpe tarieven voor opdrachtgevers en tegelijkertijd een eerlijke beloning voor de professionals. Onze visie is namelijk dat, naast een didactisch sterk programma de kwaliteit, ervaring en werkwijze van de trainer het verschil maken!

Dat doen wij als volgt:

- Wij hanteren een streng selectiebeleid en werken alleen met bewezen succesvolle trainers, coaches en L&D professionals.

- De bij DTP aangesloten zelfstandige professionals zijn ervaren specialisten op het gebied van leren en ontwikkelen.

- Omdat we eerlijk en transparant (samen)werken, zijn de professionals super gemotiveerd.

Naast geweldige trainers hebben wij ook toppers op het gebied van Learning & Development beschikbaar. Als interim, in een vaste aanstelling (W&S) of op projectbasis.

In ieder geval altijd zonder moeilijk gedoe helpen zij je om er iets geweldigs van te maken…zodat de persoonlijke ontwikkeling van jouw medewerkers (en organisatie) niet stil blijft staan!

 Wij geloven en zien dat de professional het verschil maakt!

De bij ons aangesloten zelfstandige professionals zijn ervaren specialisten op het gebied van leren en ontwikkelen. Ze hebben hun sporen verdiend en zijn met hun aanpak en werkwijze bewezen succesvol. Wij kennen al onze professionals en nieuwe professionals kunnen alleen toetreden na het voldoen aan onze strenge selectiecriteria waaronder ook referentie checks.

Transparante en eerlijke concepten zijn het meest duurzaam!

Onze opdrachtgevers en professionals hebben bij ons geen last van torenhoge overheadkosten en ouderwetse verdienmodellen. Omdat wij 100% onafhankelijk zijn matchen we altijd dat wat het beste past bij de vraag en situatie van onze opdrachtgevers. 


Bekijk ook onderstaande videoserie om een nog beter beeld te krijgen van onze werkwijze en visie.

En neem contact op als je hulp nodig hebt. We staan voor je klaar!
 

Update: Online trainingsaanbod
Natuurlijk is het heel belangrijk om als organisatie nu overeind te blijven…Maar is jouw organisatie klaar voor het post-corona tijdperk?

Richt je energie en tijd nu ook op de voorsprong die je straks wilt hebben. Als jij het niet doet loop je dan straks niet keihard achter de feiten aan?

Tijd om de blik vooruit te richten!
1. Wie zijn de klanten van Dutch Training Professionals
Dutch Training Professionals draagt actief bij aan het succes van in-company trainingen en academies.
Hoe? We zorgen dat altijd de juiste trainer voor de groep staat. Passend bij het doel en de cultuur.
En we helpen met het vinden van managers voor Academies, Learning & Development professionals en trainingontwerpers. Voor projecten, advies of vaste invulling van vacatures.
2. Wat levert het op als je met ons samenwerkt
In dit filmpje geeft Ron Hubbers antwoord op de vraag: Wat levert het nou op als je met ons samenwerkt?

Stel je voor: je wilt voor je collega’s een goede training organiseren. Maakt eigenlijk niet uit op welk gebied getraind moet worden. Je kunt je dan suf zoeken naar de beste trainer op dat gebied. Of trainingsbureaus gaan bellen of mailen. Dat zorgt eigenlijk voor heel veel informatie waar je nog steeds niet goed uit kunt kiezen. Herken je dat?

Wij zijn je alternatief!
3. Wat doen we nog meer? L&D professionals - Dutch Training Professionals
Een training is nooit een doel maar een middel. Vaak komt het ontwikkelen van een strategisch opleidingsplan terecht bij de HR afdeling. Maar ja, die hebben tegenwoordig zoveel taken en zien door alle aanbieders en mogelijkheden door de bomen het bos niet meer..... Wij helpen daarbij!
4. Perfect Match!
Perfect match? Watch our explainer video...

Why do our customers choose to work with Dutch Training Professionals?

- We only work with proven successful trainers;
- It’s personal, easy and fast;
- The matchmaking is free;
- You get an extensive profile;
- We give you a perfect match guarantee!

If you are looking for the best corporate trainers for your organization, look no further.

DTP will find them for you today.
5. Het Skillslab
Leren is DOEN. In deze video bespreekt Bas van Riet samen met Wouter Braaf wat een skillslab is, welk effect het heeft en waar je deze als HR professional het beste kunt inplannen. DOEN is leren!
6. De Huistrainer - vloek of zegen?
De huistrainer is voor managers en HR-professionals de makkelijkste manier om een ontwikkelvraag te beantwoorden. Eén telefoontje en de huistrainer staat klaar. Je weet precies waar je aan toe bent. Je collega’s weten ongeveer wat ze kunnen verwachten want de huistrainer “spreekt de taal van de organisatie”. Positieve evaluaties gegarandeerd!

Zo bekeken is de huistrainer een absolute zegen voor de HR-professional....toch?
7. Nine Lies About Work
Forget what you know about the world of work
“Nine Lies About Work”!

Samen met Jeroen van Wijngaarden bespreek ik er twee, namelijk:

- Werknemers staan open voor feedback!
- De balans tussen werk en privé is het belangrijkst!

En zo zijn er zijn in totaal dus negen “leugens” die voor waar worden aangenomen op de werkvloer.
8. Actief trainen & leren = Doen! - Dubbelrol
De combinatie van één professional die Trainer + Acteur is kan een zeer effectieve (en kostenbesparende) combinatie zijn waar DOEN en leren centraal staat. Deze interventie bespreekt Ron in met professional trainer/acteur Wouter Braaf.
9. Ziekteverzuim - Activeringsgesprekken - Werkdruk
Bas van Riet in gesprek met Alex van der Wal over ziekteverzuim, werkdruk en activeringsgesprekken!

Dit naar aanleiding van een HR-Director/opdrachtgever die belde met: “Wauw, wat een mooie inzichten en praktische tips, we zijn er meteen mee aan de slag gegaan”.

Genoeg reden om Alex naar de Soesterduinen te lokken voor een video met een aantal van deze inzichten en tips!
10. Breinleren
Je hoort het steeds vaker in de wereld van Learning & Development en je zou het zomaar een Buzzwoord kunnen noemen…

Breinleren!

Ron Hubbers bespreekt daarom in deze video met gedragswetenschapper en trainer Loes van den Berg wat breinleren is, hoe het brein leert inclusief een aantal praktische tips en inzichten.
11. Systemisch werken & organisatieopstellingen
Regelmatig hoor en lees ik positive verhalen (en resultaten) over Systemisch Werken en Organisatieopstellingen.

Wel vind ik dat er soms (voor mij) wat jeuk-woorden zitten in de omschrijving van de werkwijze en het proces dus….

Wat is het nu eigenlijk, en waar komt het vandaan?
12. Pas op voor de trainingsreflex!
U vraagt wij draaien? Wees altijd kritisch op de vraag achter de vraag. Is training wel de oplossing? En zo ja, wat dan, hoe dan en wie erbij betrekken?
13. Cultuur & Intervisie voor HR professionals
Ron gaat in gesprek met Maaike Huisman over de cultuur van organisaties en hoe belangrijk de rol van de HR professional is en/of zou moeten zijn.
14. Liever (g)een schrijftraining?
Ron Hubbers bespreekt met onze professional schrijftrainer & coach Ellis Buis hoe belangrijk het achterhalen van de vraag achter de vraag is. En dus ook bij training op het gebied van schriftelijke vaardigheden of bijvoorbeeld snellezen.
15. Introductie Ron Hubbers als compagnon & matchmaker
Mmmm....wat doen we eigenlijk?

Dat was natuurlijk een prachtige vraag aan de kersverse compagnon Ron Hubbers.

Wat vinden jullie? Is hij geslaagd?