Tammo Witmondt

Interactief trainer en coach. Praktisch, een stap verder!

Wie is Tammo?

Tammo Witmondt heeft ruime ervaring in het bedrijfsleven en staat met twee benen op de werkvloer. Zijn basis en werkervaringen komen uit de mobiliteitsbranche, met vele jaren ervaring in de bedrijfswagens. Hij is gegroeid van vrachtwagenmonteur naar onder andere projectmanager bij een auto-importeur. Daardoor kent hij als geen ander de dynamiek die in grote en kleine bedrijven voor kan komen.

lees meer

Blended learning

Mixed learning app

Leerplatform

Transfer van leren

Kennisoverdracht meten

Praktisch een stap verder

DiSC

reviews (0)

Add review

Klanten

Tammo werkt(e) onderandere voor: Goodyear Benelux,  Ducati motoren,  Scania production,  Aviko Rixona,  Mitros woningbouw coöperatie Utrecht,  MSX international,  Multi Value (klantbeleving),  Franks afvalmanagement,  Brouwer taxi & touringcars,  renewi afvalverwerking (voorheen Icova) ,  dorpsbelang Espel,  TTA international,  PON Volkswagen - Audi,  Mivargroup IT oplossingen,  PSA Peugeot Citroën,  innopix IT solutions,  Innovam, 

MEER Over Tammo

Wie is Tammo

Tammo Witmondt heeft ruime ervaring in het bedrijfsleven en staat met twee benen op de werkvloer. Zijn basis en werkervaringen komen uit de mobiliteitsbranche, met vele jaren ervaring in de bedrijfswagens.
Hij is gegroeid van vrachtwagenmonteur naar onder andere projectmanager bij een auto-importeur. Daardoor kent hij als geen ander de dynamiek die in grote en kleine bedrijven voor kan komen. De dynamiek van de werkvloer tot aan de directietafel.
Dit in combinatie met zijn trainerskwaliteiten maken hem een trainer en coach om in te zetten voor het realiseren van persoonlijke en bedrijfsdoelen.
 
Q-tasc - praktisch een stap verder!

Opleiding

2015 DiSC trainers opleiding (Wileys) n.v.t.
2014 NLP trainers opleiding HBO
2006 Kennis upgrade management HBO
1998 Aftersales management (automotive) HBO
1993 Post HBO bedrijfskunde HBO
1980 MTS werktuigbouwkunde MBO

Talen

Nederlands Vloeiend
Engels Zeer goed
Frans Voldoende

Werkervaring

APR 2014 - HEDEN Trainer en coach Q-tasc
JUL 2011 - HEDEN Coördinator Condormedia
OCT 2012 - OCT 2016 Adviseur Two Kicks Media
NOV 2009 - MAR 2014 Projectmanager PSA Peugeot Citroën NL
JUL 2004 - OCT 2009 Regiomanager Citroën Nederland
APR 2002 - JUN 2004 Aftersales manager Citroën Hilversum
DEC 1991 - APR 2002 Van vrachtwagenmonteur naar servicemanager Stergam Mercedes-Benz
FEB 1988 - SEP 1988 On the job trainer Truck-aid international
BEKIJK Het trainingsaanbod

trainingsaanbod

Training

Doelgroep

Soort

'Commercieel verkopen'

Introductie.

• Huidige situatie en waar loop je tegenaan?

• Structuur in het verkoopgesprek (KADOS).

• Wat zijn de motivaties van je klant?

• Sluiten van de deal.

• Wat is jou actiepunt?

Tijdens de training

LBO & MBO niveau, retail en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

'Sturen op cijfers'• Theorie, rendement, produkten en uren verkopen.
• Wat kan sturen op cijfers jou opleveren?
• De begrippen productiviteit en efficiëntie.
- Berekenen naar beschikbare uren.
- Beschikbare uren productief of improductief.
• Het belang van een juiste administratie.
• Meten analyseren en bijsturen.
• Welke factoren kun je beïnvloeden (quick wins)
• Hoe zit dat in je computer management systeem
• De overstap naar je eigen praktijk!

LBO & MBO niveau, productiebedrijven en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

''Lean' denken en werken & 5S werkplek organisatie'De basis van deze training is het 5S onderdeel van Lean Six Sigma.  

​5S is een middel om alle betrokkenen in een proces bewust te laten worden van hun werkomgeving. Medewerkers die werken op een werkplek die opgeruimd is krijgen meer rust, overzicht en focus en dit komt de kwaliteit en de efficiëntie ten goede. 
 

LBO & MBO niveau, productiebedrijven en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

'Partsmanagement / voorraadbeheer'Afhankelijk van de opdrachtgever kan kunnen de onderwerpen zijn: 


• Wat is het doel van het magazijn
• Rollen en taken van de Parts medewerker- manager
• Pré- picken
• Meten en sturen
• Voorraad opbouw–ABC analyse
• 3R kosten
• Servicegraad
• Cycle count (roulerend tellen)
• Werken met het automatisch bestel advies
• Hoe zit dat in het computer-managementsysteem?
• Werken met KPI’s
• Omloopsnelheid
• Voorraadbetrouwbaarheid
• Voorraadhoogte

LBO & MBO niveau, productiebedrijven en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

'Klantgericht denken'De inhoud van deze training wordt ingevuld op basis van de klantwensen. 

LBO & MBO niveau, retail, industrie en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

'Kwaliteit in het proces'Voorbeelden van onderwerpen zijn:

  • Procesherkenning
  • Tussentijdse controles en eindcontroles
  • Risico's herkennen
  • Draagkracht creëren
De onderwerpen worden in overleg met de opdrachtgever gekozen.

LBO & MBO niveau, retail, industrie en mobiliteitsbranche

Incompany

Bekijk

'Communiceren is meer dan spreken'

  • Welke soorten communicatie zijn er?
  • Welke leerstijl heb jij?
  • Hoe krijg je aansluiting met je gesprekspartner?
  • Op welke (neurologisch) niveau's kun je communiceren?
  • Wat zijn voor jouw belangrijke waarden en hoe hou je die vast?
  • Ben je nog bij de les?

Een ieder die meer effect uit zijn communicatie wil halen.

Incompany

Bekijk

'Kennis maken met je eigen communicatie (DiSC ® based)'

Ο Na een gesprek met een ander vraag je jezelf af waarom je niet voor jezelf bent opgekomen.
Ο Iemand probeert jou te overtuigen terwijl je het niet met hem/haar eens bent. Toch geef je toe.
Ο Je hebt een fantastisch idee, waarom is iedereen toch tegen?
Ο Je hebt alles tot in detail voorbereid en het enige dat je hoort is dat je er te lang over gedaan hebt.
Ο Je bent met iemand in gesprek, maar je lijkt totaal geen aansluiting te hebben met de ander.

Dit zijn herkenbare situaties. Na deze training begrijp je hoe dat komt en heb je een aantal technieken geleerd die je handig kan inzetten. 

Een ieder die meer wilt bereiken met zijn communicatie.

Incompany

Bekijk

'Time- (en energie)management'Onderwerpen tijdens deze motivatie dag "Time en energie management" kunnen zijn:

Zelf reflectie
- Motivatie gestuurd of dwang gestuurd - (beperkende) overtuigingen.
- Onthouden of verwarren
- Prioriteiten
- Ordenen van informatie
- Structuur van werken
- Energie management

Werkomgeving
- Clean desk en hoe het werkt!
- Verstoring van je werk 1 (Is dit mijn werk? Wanneer moet het klaar? Is dat mijn belang?)
- Verstoring van werk 2 (Nee of ja zeggen?)
- Verstoring van werk 2 (Lawaai en slechte werkomgeving)

Hoe doen we dat in de praktijk?
Gebruik systemen
- Opslaan en bewaren van papieren informatie
- Ordenen van informatie op de computer
- Gebruik en verwerken van email
-
Morgen aan de slag!
- Inventariseren van tijdrovend werk
- Standaard werkzaamheden indelen (plannen van je werk)
- To do lijst maken en gelijk wegstrepen
- Balans zakelijk en privé, je mag ook genieten in het leven!

Je kunt alleen tijd verspillen als je vergeet ervan te genieten. Loesje!
 

Een ieder die zijn werk effectiever en minder stressvol wil uitvoeren

Incompany

Bekijk

'Teambuilding (DiSC® challenge)'De volgende onderwerpen kunnen aan bod komen. 

  • Groepsprocessen verduidelijken - groepsdynamica volgens Tucman
  • Lencioni's 5 disfunctie's van een team  
  • Samenwerken
  • Leiderschapsprincipes
  • Presentatie over praktijk
  • Oefeningen en theorie Lencioni (5 frustraties)
  • ​Leiderschapsprincipes vertalen naar de praktijk

Teams die een betere samenwerking willen bereiken

Incompany

Bekijk

'Coachend leiding geven (DiSC® based)'

  • De basis ingredienten van een goed team (Lencioni)?
  • Welk verschil maakt coachen ten opzichte van leidinggeven alleen. 
  • Feedback geven en ontvangen
  • Vier posities bij coachen
  • Vraag en luister technieken.
  • Theorie DiSC®
  • Hoe ziet mijn DiSC® profiel eruit?
  • Welke typen voorkeursgedrag zijn er?
  • Coachen. 

Startende managers (LBO - MBO - HBO)

Incompany

Bekijk

'Producttrainingen'Elke training wordt zo samengesteld de cursisten op een interactieve training krijgen, eventueel uitgebreid met een on the job coaching als onderdeel van een blended learning traject. 

LBO & MBO niveau

Incompany

Bekijk

'Garantieverwerking'Aan de hand van de door de opdrachtgever opgestelde informatie wordt een training samengesteld en worden de cursisten op actieve en motiverende wijze geleerd hoe ze het beste met garanties en coulances om kunnen gaan. 

LBO & MBO niveau

Incompany

Bekijk

'De IT als ondersteuning van processen'Aan de hand van de door de opdrachtgever opgestelde informatie wordt een training samengesteld en worden de cursisten op actieve en motiverende wijze geleerd hoe ze hun computerprogramma het beste kunnen gebruiken. 

LBO & MBO niveau

Incompany

Bekijk

'Je bent jezelf en durf je jezelf ook zo te uiten? '

  • Ik ben niet hetzelfde als jij en jij bent mij niet. 
  • DISC® profielen
  • DISC® wat voor persoonlijkheid ben jij?
  • De ander beter begrijpen
  • Wat kan je ermee?
  • Wat zijn jouw sterke kanten en je valkuilen vermijden?
  • Welke prioriteiten stel jij en hoe ga jij om met regels? 

Een ieder die meer wilt weten over zijn of haar motivaties en persoonlijke gedragsvoorkeuren

Inspiratieworkshop

Bekijk

Indicatie uurtafrief: €125,- en een dagdeel: € 500,-

Bekijk de reviews
BEKIJK Het trainingsaanbod

New review

Ja   Nee  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Werkwijze

Ik geniet ervan om met mensen te werken en om mensen te triggeren zich te ontwikkelen.
Als persoon ben ik altijd bezig om het beste uit het leven te halen en misschien is het daarom dat ik de ontwikkeling van anderen graag stimuleer.
In mijn werk richt ik mij het liefst op doelen. Niet werken om het werken, wel werken om iets te bereiken.
 
• Dankzij mijn ruime werkervaring begrijp ik heel goed dat ontwikkeling en verandering niet altijd gemakkelijk zijn.
• Dankzij mijn NLP trainersopleiding weet ik dat trainingen leerzaam en tegelijk ook leuk moeten zijn.
• Dankzij de DiSC® persoonlijke gedragsvoorkeuren geef ik mensen een praktische manier om hun persoonlijke ontwikkeling te realiseren.
• Dankzij mijn doelgerichte aanpak worden beoogde resultaten sneller behaald.
• Dankzij mijn blended learning platform is het mogelijk om de transfer van leren inzichtelijk te maken.
 
Alles tezamen, en als creator van de Q-tasc Mixed learning app voor de smartphone, geef ik het leereffect een extra boost.
 
Q-tasc verzorgt training en coaching in het bedrijfsleven en is gespecialiseerd in de mobiliteitsbranche en de industrie. Daarnaast levert Q-tasc advies en support in de vorm van arbeidsondersteuning en interim-management

Bekijk de reviews

Expertise

  • Startende manager
  • Teambuilding & Teamleiderschap
  • Leidinggeven
  • Coachend leidinggeven
  • Verandermanagement
  • Overige
  • Assertiviteit
  • Timemanagement
  • Veranderen / omgaan met verandering
  • Overige
  • Kwaliteitsmanagement
  • Procesmanagement
  • Overige
  • Beïnvloeden
  • Communiceren
  • Gesprekstechnieken
  • Communicatietechnieken
  • Vergaderen
  • Overige
  • Opleidingsadvies / Learning & Development
  • Train de Trainer
  • Overige
  • Commerciële vaardigheden
  • Klantgerichtheid
  • Klantgericht telefoneren
  • Overige
  • Supply Chain Management (SCM)
  • Vakbekwaamheid
  • Overige
  • Coaching (management)
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Ondernemers coaching
  • Overige

Branches

  • Afval en milieu
  • Openbaar Vervoer
  • Tankstations
  • Particulier vervoer: taxi & limo
  • Touroperators
  • Verkeer- en vervoersinstanties
  • Woningbouwcorporaties
  • Doe het zelfbranche
  • Handel
  • Technische groothandel
  • Automotive
  • Metaal
  • Offshore
  • Machinebouw
NEEM CONTACT OP

Contact