9,0

Petra van Reek

registerpsycholoog NIP/ Arbeid & Gezondheid

Petra van Reek

Vitaliteitscoach, -trainer, -adviseur

Wie is Petra?

Na haar studies Communicatie en Psychologie werkte Petra ruim drie jaar als bedrijfspsycholoog. Daarna werkte zij als trainer persoonlijke effectiviteit bij Vergouwen Overduin. Sinds 2010 is zij eigenaar van IK-werk. In 1998 heeft Petra haar HBO-studie Communicatie Creatief afgerond en ging zij vol goede moed aan de slag als accountmanager bij Proforma, een ontwerpbureau in Rotterdam.

lees meer

burnout

stress

overspanning

vitaliteit

duurzame inzetbaarheid

timemanagement

assertiviteit

balans werk en leven

communicatie

mensgericht management

verzuimgesprekken

inzetbaarheidsgesprekken

stresshantering

gezond werken

bevlogenheid

vitaliteitsmanagement

kort frequent verzuim

ziekteverzuim

situationeel leiderschap

peoplemanagement

werkplezier

reviews (2)

9,0 “Op 4 juli 2011 heb ik deelgenomen aan de open training "IK werk met ZERO ziekteverzuim". Tijdens deze training gaf Petra uitleg over de spelregels en wettelijke kaders (Poortwachter), de inspaninngsverplichtingen van de werkgever én de werknemer, de impact van met verzuim gepaard gaande kosten, de verschillende gedragsvormen van medewerkers en hoe je daar als leidinggevende op een adequate en effectieve manier mee om zou kunnen gaan. Met behulp van een acteur worden verzuimgesprekken van uiteenlopende praktijksituaties geoefend en geëvalueerd. Deze praktische aanpak dwingt je tot nadenken om te komen tot het gewenste resultaat: het bespreken van de kern van het probleem zodat je met elkaar tot oplossingen kunt komen. Het is van belang om hierbij te benadrukken dat het gaat om het terugdringen van ongewenst verzuim waarvan de medewerker als reden ziekte heeft opgegeven.   Wat ik zeer waardeer is dat de aanpak is gericht op een open en eerlijke confrontatie, gebaseerd op de inhoud van het probleem, waarbij de inbreng van de ander wordt gerespecteerd. Ik zou deze vorm van verzuimmanagement willen laten aansluiten op ons verzuimbeleid, waarna we het management met deze kennis en vaardigheden kunnen equiperen.   Petra is een professional op haar vakgebied, de combinatie met haar spontane persoonlijkheid maakt dat het betrekken van haar expertise waardevol is voor de organisatie en plezierig voor de betrokkenen.”

Erwin Mossel, manager Bedrijfsvoering

Type: Deelnemer

Bekijk alle reviews

Klanten

Petra werkt(e) onderandere voor: AFM,  DNB,  Delta Lloyd Groep,  Bevolkingsonderzoek Zuid-West,  Regina Coeli,  C1000,  Blue Sky Group,  Mitsubishi Caterpillar Forklift Europe (MCFE),  Esri Nederland bv,  Flora Holland,  UWV,  OC&C Startegy Consultants,  Naturalis,  Open Universiteit Nederland,  Deloitte,  Eriks,  Kamer van Koophandel,  Kadaster,  Ministerie van VROM,  Ministerie van Binnenlandse Zaken,  Nederlandse Orde van Accountants-Administratieconsulenten,  Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS),  Rijkswaterstaat,  Sogeti,  Jacobs Engineering, 

MEER Over Petra

Wie is Petra

Na haar studies Communicatie en Psychologie werkte Petra ruim drie jaar als bedrijfspsycholoog. Daarna werkte zij als trainer persoonlijke effectiviteit bij Vergouwen Overduin. Sinds 2010 is zij eigenaar van IK-werk.

In 1998 heeft Petra haar HBO-studie Communicatie Creatief afgerond en ging zij vol goede moed aan de slag als accountmanager bij Proforma, een ontwerpbureau in Rotterdam. Binnen een jaar ontdekte zij dat hier haar passie niet lag. Ze wilde bedrijven niet adviseren over hun huisstijl, maar bijdragen aan de vitaliteit van mensen en organisaties. Want inmiddels was ze er van overtuigd dat medewerkers die gezond zijn en met plezier hun werk doen van grote waarde zijn voor de organisatie waar ze werken. Misschien wel van een grotere waarde dan een mooie huisstijl die hoge verwachtingen schept...

In 1999 startte Petra met de deeltijdstudie Psychologie aan de Universiteit Leiden, waar ze in 2003 'met genoegen' afstudeerde als arbeid- en gezondheidspsycholoog. Deze studie combineerde zij met haar werk als intercedente bij Randstad Uitzendbureau.

Na haar studie Psychologie ging Petra aan de slag als psycholoog bij Balans & Impuls, een adviesbureau voor mensen met werkgerelateerde problemen (zoals stress, burnout, overspanning en loopbaanvragen). Hier leerde zij in de praktijk hoe belangrijk het voor je functioneren in werk en privé is om je ‘persoonlijke gebruiksaanwijzing’ te kennen en hiernaar te handelen.

Halverwege 2006 maakte ze de overstap naar het trainingsbureau Vergouwen Overduin, waar ze werkervaring opdeed als trainer persoonlijke effectiviteit. Voor verschillende organisaties en doelgroepen verzorgde ze trainingen zoals: omgaan met agressie, stresshantering, assertiviteit, timemanagement, verzuimgesprekken voeren en tactisch optreden.  

Omdat ze het coachen miste én als kersverse moeder graag als zelfstandige wilde werken, besloot ze in 2010 te starten met IK-werk, een bureau voor coaching, training en advies op het gebied van werk en welzijn.

Opleiding

2014 Vitale mensen in vitale organisaties (leergang NIP) WO
2013 Slaapcoaching WO
2012 Werkstress, burnout en overspanning HBO
2012 Vervolgcursus Integratieve Psychodiagnostiek WO
2012 Allround opleiding Voice Dialogue Coach HBO
2011 Basiscursus EMDR WO
2009 Basiscursus Voice Dialogue HBO
2007 Groepsdynamica HBO
2007 Birkman Certification Training HBO
2006 Vakopleiding Train de Trainer - De Galan School voor training HBO
2004 Basiscursus dynamische persoonlijkheidsdiagnostiek WO
2003 Sociale & Organisatiepsychologie WO
1998 Communicatie Creatief HBO

Talen

Engels Voldoende

Werkervaring

MAY 2010 - HEDEN Registerpsycholoog NIP/Arbeid & Organisatie IK-werk, coaching & training
SEP 2006 - MAY 2010 trainer, coach en adviseur Vergouwen Overduin
OCT 2003 - DEC 2006 Psycholoog NIP Balans & Impuls
MAY 1999 - OCT 2003 Intercedente Randstad Uitzendbureau
SEP 1998 - MAY 1999 jr. accountmanager Proforma, associatie voor ontwerp & advies
BEKIJK Het trainingsaanbod
BEKIJK Het trainingsaanbod

New review

Ja   Nee  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

reviews (2) Add review

9,0 “Op 4 juli 2011 heb ik deelgenomen aan de open training "IK werk met ZERO ziekteverzuim". Tijdens deze training gaf Petra uitleg over de spelregels en wettelijke kaders (Poortwachter), de inspaninngsverplichtingen van de werkgever én de werknemer, de impact van met verzuim gepaard gaande kosten, de verschillende gedragsvormen van medewerkers en hoe je daar als leidinggevende op een adequate en effectieve manier mee om zou kunnen gaan. Met behulp van een acteur worden verzuimgesprekken van uiteenlopende praktijksituaties geoefend en geëvalueerd. Deze praktische aanpak dwingt je tot nadenken om te komen tot het gewenste resultaat: het bespreken van de kern van het probleem zodat je met elkaar tot oplossingen kunt komen. Het is van belang om hierbij te benadrukken dat het gaat om het terugdringen van ongewenst verzuim waarvan de medewerker als reden ziekte heeft opgegeven.   Wat ik zeer waardeer is dat de aanpak is gericht op een open en eerlijke confrontatie, gebaseerd op de inhoud van het probleem, waarbij de inbreng van de ander wordt gerespecteerd. Ik zou deze vorm van verzuimmanagement willen laten aansluiten op ons verzuimbeleid, waarna we het management met deze kennis en vaardigheden kunnen equiperen.   Petra is een professional op haar vakgebied, de combinatie met haar spontane persoonlijkheid maakt dat het betrekken van haar expertise waardevol is voor de organisatie en plezierig voor de betrokkenen.”

Erwin Mossel, manager Bedrijfsvoering

Type: Deelnemer

9,0 “Sinds 2008 heeft Petra van Reek voor Delta Lloyd Groep Nederland vele workshops “Omgaan met (ziekte) verzuim voor leidinggevenden” gegeven. In de workshop is een goede balans gevonden in de onderdelen: het integrale vitaliteitbeleid (Sterk Fit) van Delta Lloyd, het nieuwe denken over en omgaan met verzuim, het nauw betrekken van de ingebrachte casussen van de deelnemers en het praktisch oefenen van verzuimgesprekken met een acteur. Voor het onderdeel het nieuwe denken en omgaan met verzuim is dankbaar gebruik gemaakt van praktische ervaringen van Bedrijfsartsen en Arbeidsdeskundigen. Petra van Reek is een kundige en enthousiaste trainer met praktische ervaring in verzuimbegeleiding en -preventie. Ondergetekende heeft met veel plezier het onderdeel Sterk Fit mogen inleiden. De workshops worden zeer gewaardeerd door de leidinggevenden. Leerzaam en in de praktijk goed te gebruiken met aantoonbaar geboekte resultaten. Van harte aanbevolen.”

Willem Biever RRM, Senior Specialist HR Competence Center, Group HRM, Delta Lloyd Groep

Type: HR - leidinggevende

BEKIJK DE WERKWIJZE

Werkwijze

Ik ben registerpsycholoog NIP/Arbeid & Gezondheid heb me gespecialiseerd in het herstellen en bevorderen van de vitaliteit van mensen in organisaties. Mijn trainingen zijn vrijgesteld van BTW dankzij opname in het CRKBO-register.

Doelgroep:
IK-werk coacht en traint hoogopgeleide professionals die de lat voor zichzelf (en vaak ook voor anderen) te hoog leggen. Op het werk leveren ze superieure kwaliteit en daar worden ze om gewaardeerd. Maar de prijs die ze hiervoor betalen is te hoog. Want ze putten zichzelf uit, wat leidt tot klachten van overbelasting en verlies van werkplezier. Ze hebben de wens om met meer ontspanning, energie en plezier (samen) te werken. Dit kunnen ze leren bij IK-werk.

Daarnaast train ik managers in het bevorderen van werkplezier en bevlogenheid van hun medewerkers. Vanuit de wetenschap en ervaring dat bevlogen medewerkers het meest productief, proactief en creatief zijn. Maar ook aanstekelijk enthousiast. Wat resulteert in een lager personeelsverloop, minder ziekteverzuim en duurzame inzetbaarheid van medewerkers.

Trainingen voor leidinggevende professionals:
IK-werk met ZERO ziekteverzuim: meer bereiken in verzuimgesprekken
IK-werk aan bevlogenheid en duurzame inzetbaarheid: medewerkers bewegen van 'vinken' naar 'vonken' (nog in ontwikkeling)
IK-werk aan werkplezier: managen van medewerkers die worstelen met werkdruk
IK-werk mensgericht: peoplemanagement voor taakgerichte leiders

Trainingen voor professionals:
IK-werk assertief: opkomen voor jezelf met respect voor de ander
IK-werk effectief: meer doen in minder tijd
IK-werk ontspannen: stressmanagement 2.0
IK-werk verbaal sterk: meer bereiken in lastige gesprekken

Aanpak:
In mijn trainingen staat de praktijk van mijn deelnemers centraal. Om hen écht een stap verder te helpen werk ik waar mogelijk met praktische handvatten die direct toepasbaar zijn in de praktijk. Mijn stijl is: helder, praktisch, luchtig en persoonlijk.

Bekijk de reviews

Expertise

  • Teambuilding & Teamleiderschap
  • Leidinggeven
  • Coachend leidinggeven
  • Verandermanagement
  • Assertiviteit
  • Timemanagement
  • Worklife balance & Stressbestandigheid
  • Veranderen / omgaan met verandering
  • Mindfulness
  • Conflicthantering
  • Feedback geven
  • Communiceren
  • Human Resource Management
  • Ziekteverzuim & Vitaliteit
  • Integratie & Diversiteit
  • Functioneringsgesprekken
  • Loopbaanbegeleiding
  • Overige
  • Loopbaancoaching
  • Work Life Balance Coaching
  • Coaching (management)
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Stressbestendigheid
  • Ondernemers coaching
NEEM CONTACT OP

Contact