Paul van der Plas
Oefencoach - Trainer - Co-Trainer & Acteur
Paul is op zijn terrein een persoonlijkheid die in staat is om mensen in beweging te brengen en te inspireren. Rode draad in zijn stijl van werken is interactie. Hij faciliteert een kader waarin inhoud, creativiteit en toepasbaarheid in balans zijn.
Afgestudeerd als drama-docent (1979) begon Paul, bij theatergroep Optater, met het ontwikkelen van interactief theater.
Hij specialiseerde zich hier in de rol van intermediair in de interactie tussen publiek en speelvlak.
Paul maakte talloze ‘visualisaties’ in opdracht van zowel profit- als nonprofit organisaties. Toegepaste opdrachten om een korte theatrale presentatie te maken welke op interactieve wijze de bedrijfsproblematiek spiegelt, inzichtelijk en bespreekbaar maakt.
Vervolgens ontwikkelde hij zich van trainingsacteur tot trainer/acteur.
Verbonden bij diverse gerenommeerde trainingsbureaus, ontwikkelde hij de vaardigheid om snel en accuraat een leerbehoefte te peilen en daar een spel/trainingsaanbod voor te doen en trainde trainers in gebruik van rollenspel als werkvorm.
Paul geeft ervaringsgerichte communicatie trainingen; basiscommunicatie, omgaan met lastig gedrag, klantgericht werken en het voeren van moeilijke gesprekken. Daarnaast verzorgt hij diverse pitch-trainingen.
WERKWIJZE
Mijn aanpak is persoonlijk, ervaringsgericht en laagdrempelig. Direct toepasbaar resultaat. Respectvol, constructief en eerlijk in feedback.
Spel als oefening voor de werkelijkheid.
Waar je in de praktijk tegenaan loopt in de communicatie vormt de basis voor je leer-/onderzoeksvraag. Ik maak dit concreet door deze te vertalen naar een bestaande situatie. Wij onderzoeken deze situatie, het gedrag, de onderliggende patronen en mechanismen op een luchtige en speelse manier. Door te oefenen en te reflecteren werken wij naar een gewenste situatie toe. Door vanuit de beroepspraktijk te werken zijn de inzichten direct toepasbaar.
De focus ligt op het waarderen van individuele kracht, het vergroten van zelfkennis, vaardigheden en op 'wat werkt'. Methodiek wordt in tweede instantie gebruikt ter ondersteuning
Deze benadering leent zich om zowel 1 op 1 te werken als met kleine en grote groepen. De onderzoeksvraag en groepsgrote bepaald de werkvorm.
Door te 'spelen' breng je 'weten' naar je lijf. Je maakt gebruik van het geheugen van je lichaam en dat is duurzaam.
KLANTEN
Paul werkt(e) onder andere voor: Valacon Dairy, TU/e, Impact HUB Amsterdam, Brabant Centre for Entrepreneurship, Amsta, Ymere, Universiteit Tilburg, New Venture, Brain Award, Britisch Petrol, Woningcorporatie Woonpalet, Alfa accountants en adviseurs, Solcon, CbusineZ, Samenwerkingsverband VO Zuid Kennemerland, Gooi Consult - ABN Amro/ Louman/Nuon, Gemeente Almere, Gemeente Rotterdam, Gemeente Zoetermeer, Regio Alkmaar,