Luchtig en met humor werkt Margareta sinds 2003 als expert in intermenselijke communicatie. Ze traint professionals in het ophelderen van miscommunicatie in de werkrelatie en het samen-werken vanuit plezier en compassie. Zij houdt van eigenwijze mensen. In 2003 met het afronden van de Post-HBO opleiding voor supervisoren en coaches is zij gestart met het opzetten van haar eigen bedrijf "vonSalisch, Bureau voor communicatie".
lees meer
Luchtig en met humor werkt Margareta sinds 2003 als expert in intermenselijke communicatie. Ze traint professionals in het ophelderen van miscommunicatie in de werkrelatie en het samen-werken vanuit plezier en compassie. Zij houdt van eigenwijze mensen.
In 2003 met het afronden van de Post-HBO opleiding voor supervisoren en coaches is zij gestart met het opzetten van haar eigen bedrijf "vonSalisch, Bureau voor communicatie". Naast het begeleiden van individuele mensen in coaching- en supervisietrajecten, heeft ze in de eerste tien jaar van deze eeuw intensief gewerkt als acteur en co-trainer in bedrijfstrainingen voor grote bureaus zoals VergouwenOverduin en Gooiconsult en ook voor kleinere bureaus zoals Synin en InTalent. Tijdens de trainingen heeft ze veel geleerd over organisaties, mensen, communicatie en het onvermogen tot samenwerken..
Van origine is Margareta Theatermaker en heeft als docent Drama haar hart verknocht aan het werken met groepen. De overstap om 'trainingen' te geven was dan ook klein.
Al sinds 2001 werkt ze voor de USBO, Master Strategisch Management van de Universiteit Utrecht. Ze traint daar leidinggevenden en directeuren van non-profit instellingen in het 'scherp houden' van hun interpersoonlijke vaardigheden.
Sinds 2008 geeft ze voor Human Technology BV aan voornamelijk techneuten en ingenieurs trainingen in Leiderschap en communicatie. In haar trainingen maakt ze graag gebruik van modellen zoals de Roos van Leary, T.A. en de Dramadriehoek op een manier die de deelnemers niet snel vergeten.
Zij is dol op 'zinvol werk' en wil graag een bijdrage leveren aan goed Onderwijs waarin jonge mensen kunnen worden wie ze zijn. Sinds 2001 ondersteunt ze leerkrachten en directies van (Vrije) Scholen in Amsterdam en omstreken in het ontwikkelen van teams en het voeren van 'Moeilijke Gesprekken'.
Sinds 2011 werkt ze voor de Hogeschool van Amsterdam als Supervisor en ook als trainer in een project voor de Gemeente Amsterdam waar ze een brug weet te slaan tussen het beleid van 'Welzijn Nieuwe Stijl' en de praktijk.
| 2013 | Gecertificeerd assessor van het Domein Maatschappij en Recht, Hogeschool van Amsterdam | HBO |
| 2011 | ConsciousnessCoaching Master I EN IV | HBO |
| 2010 | VO Maatwerk Erkend Coach | HBO |
| 2003 | VO supervisie en coaching bij Pro Education | HBO |
| 1977 | HKU, docent drama | HBO |
| Engels | Goed |
| Duits | Zeer goed |
| Frans | Goed |
| SEP 2011 - HEDEN | Trainer; supervisor, coach | Hogeschool van Amsterdam, Maatschappij en Recht |
| NOV 2008 - HEDEN | Trainer/acteur | Human Technology bv |
| JAN 2003 - HEDEN | Trainer/ acteur en coach; supervisor | Bureau vonSalisch; Coaching en Training in Communicatie |
| SEP 2001 - HEDEN | Trainer/ acteur | USBO, Master Strategisch Management |
| JUN 2006 - HEDEN | acteur/ co-trainer | Synin |
Training
Doelgroep
Soort
Indicatie uurtafrief: €180,- en een dagdeel: € 630,-
Ik laat mensen op een praktische manier de stap maken van 'weten naar doen'; van 'hoofd naar hart'. Empathisch, rustig en doortastend werk ik van leervraag en concrete casus naar oplossing en oefening met nieuw gedrag, met rollen en met emoties.
Ik geloof dat Samen-werken de sleutel is tot succes van ieder team en iedere organisatie. Samenwerking met de klant, met collega's of met de baas geeft je vleugels. Dat gaat niet altijd vanzelf.....
maar ook 'vliegen' kun je leren.
Het vraagt meedenken met de ander, improviseren en incasseren, maar ook initiatief nemen, de ander aanspreken, je grens aangeven en je expertise inzetten.
In mijn trainingen en coaching ervaren professionals hoe 'Samen-werken' voelt; hoe je van elkaar kunt leren en genieten met vallen en opstaan. Met mijn agogische vaardigheden en mijn achtergrond als docent drama weet ik een veilige sfeer te scheppen waarin mensen ruimte voelen om "hun ding" te leren en direct toe te passen in hun praktijk.
Door mijn onorthodoxe manier van werken prikkel ik de cursist, daag hem uit of verleid hem de cruciale stappen tot verandering te nemen.
Ik werk vanuit de insteek "gedrag roept gedrag op"en laat deelnemers daadwereklijk ervaren hoe dat werkt. Ik geloof in het verbinden van 'leren vanuit eigen ervaringen', zelfreflectie en de helikopterview met modellen en methodieken indien ze van toegevoegde waarde zijn voor het beoogde doel van cursist en opdrachtgever.
Mijn motto voor persoonlijk leiderschap is "Wees je eigen voorzitter" (R.Cohn) en "Beïnvloeden van anderen begint bij jezelf".
Kort: Ik bied een magische mix van Intuïtie en structuur; humor en doorpakken, flexibiliteit en discipline.