Hendrik-Jan Trooster
Waardecreatie & Persoonlijke Effectiviteit
Leren en ondernemen gaan bij Hendrik-Jan hand in hand. Hij heeft zijn wortels in het bedrijfsleven én het maatschappelijke veld liggen. Een unieke combinatie. Zijn handelsmerk is Waardecreatie, Persoonlijke Effectiviteit en Systemisch werken.
Doordat Hendrik Jan zijn eigen organisaties vanaf de grond heeft opgebouwd en anderen ondersteunde datzelfde te doen heeft hij een schat aan praktijkervaring opgebouwd.
Hendrik-Jan combineert dit met zijn ervaringen als gecertificeerd organisatieopsteller, Covey trainer en gastdocent en curriculum designer Sociaal Ondernemen aan de Hoge School van Amsterdam.
De oorspronkelijke basis van zijn carrière wordt gevormd door muziek in al zijn verschijningsvormen en een uitgebreide professionele ervaring in de muziek-en theaterwereld.
Hendrik-Jan is oprichter en directeur van Rizoom BV. Hij heeft een ondernemende, bedrijfsmatige en creatieve achtergrond die samensmelten in zijn dagelijkse denken, doen en handelen. Door middel van een action learning MBA (executive management) heeft hij zijn praktijkervaringen gestructureerd.
Door de jaren zijn zijn nieuwsgierigheid en fascinatie voor mensen en organisaties steeds verder toegenomen in de context van een steeds complexer wordende samenleving. Een maatschappij waarin oplossingen uit het verleden niet meer vanzelfsprekend de oplossingen bieden voor de problemen van vandaag en morgen.
WERKWIJZE
Ik geloof dat mensen verder komen wanneer ze geïnspireerd raken. In een wereld waarin we dagelijks op honderden manieren worden gemanipuleerd zijn meer geïnspireerde mensen en door waarden gedreven organisaties nodig. Daar wil en kan ik aan bijdragen.
Ik ben altijd op zoek naar de vraag achter de vraag. WAAROM doen we de dingen zoals we ze doen? HOE beschouwen we de omgeving om ons heen en tot welke acties en resultaten (WAT) leidt dat voor onze klant? Inspireren of manipuleren we onze klant en hoe bouwen we in deze tijd een geloofwaardig en betrouwbaar imago op en onderhouden we dat op duurzame wijze?
Ik kan schijnbare tegenstellingen helpen overbruggen en kom snel tot de kern van de zaak. Met mijn aanstekelijk enthousiasme, a-typische achtergrond en brede praktijkervaring, weet ik mensen en organisaties op een prettige en ook confronterende manier te inspireren en in beweging te krijgen.
Bij vraagstukken rond organisatie-ontwikkeling en persoonlijke effectiviteit kan ik schouder aan schouder met de klant het verschil helpen maken. Ik draag daarmee bij aan betere resultaten, meer plezier en succes in het dagelijkse werk en leven.
KLANTEN
Hendrik-Jan werkt(e) onder andere voor: HvA (Hoge School van Amsterdam), Gemeente Amsterdam DMO, Gemeente Aalsmeer, Oxfam Novib, Muziekschool Amsterdam, Koppert Cress, Nestle, Nedap, SPIE, Nespresso, Vesteda, Arval, Plukon, NCTV (Nationaal Coordinator Terrorismebestrijding en Veiligheid), Veiligheidshuis Haaglanden, LSE (Landelijk Steunpunt Extremisme), Redlogic, AOF (Achterstands Ondersteuning Fonds) Amsterdam, OBA (Openbare Bibliotheek Amsterdam), VNG