Benjamin Gijzel

re-acteur en sparring partner, klasse zwaargewicht

Wie is Benjamin?

Benjamin studeerde ruimtelijke ordening - om de wereld om ons heen beter te maken - maar koos toch voor regisseren en het toneel - om het leven zelf te tonen. Sinds 20 jaar is zijn werk: het verbeteren van de organisatie waarin U werkt. Dat begint bij U. Zijn levensloop mag grillig en eigenzinnig lijken, een rode draad en een duidelijke focus zijn er wel.

lees meer

Trainingsaanbod

Bekijk alle trainingen

practical coaching

clinics/workshops

confrontatie

respect

diepgang

effectief communiceren

(situationeel) leidinggeven

adviseren

onderhandelen

feed-back geven

slecht nieuws gesprekken

functioneringsgesprekken

beoordelingsgesprekken

assessments

mystery guest

dagvoorzitter

kernkwadranten

Roos van leary

Management Drives

Insights

Engels

Duits

Pools

reviews (0)

Add review

Klanten

Benjamin werkt(e) onderandere voor: Vergouwen Overduin,  GITP Bestuur &Toezicht,  BeteoR,  Meurs HRM,  Dialogue,  TNO,  Belastingdienst,  ActInc,  Defensie Leergangen,  Orde van advocaten,  AFM,  GDF Suez,  Hyphen,  LTO,  Philips,  Sherpa,  British American Tobacco,  Office Depot,  ABN,  Pfizer B.V.,  Agentschap NL,  Nationale Nederlanden,  De Nederlandse Bank,  NLR,  SHV energy,  Vrije Universiteit,  Ahold,  Deltares,  Delta Lloyd,  Pro Biblio,  Beter horen,  Grant Thornton,  NS Stations, 

MEER Over Benjamin

Wie is Benjamin

Benjamin studeerde ruimtelijke ordening - om de wereld om ons heen beter te maken - maar koos toch voor regisseren en het toneel - om het leven zelf te tonen. Sinds 20 jaar is zijn werk: het verbeteren van de organisatie waarin U werkt. Dat begint bij U.
Zijn levensloop mag grillig en eigenzinnig lijken, een rode draad en een duidelijke focus zijn er wel. Kritisch onderzoeken, het ontwikkelen van ideeën en zelf een bijdrage leveren aan wat er beter kan, dat zijn de belangrijkste drijfveren in zijn leven. En dat leven heb je - zo is hem van kinds af aan geleerd - "niet gekregen om in je eigen zak te steken". Dat houdt in, dat je je plaats en taak in het leven kent en je dienstbaar opstelt naar een ander.

Daarom koos hij na zijn eindexamen gymnasium in 1968 in Groningen in eerste instantie niet voor zijn eigen passie - het toneel - maar voor een studie ruimtelijke economie aan de Erasmus Universiteit in Rotterdam. Hij vertrok in 1973 naar Polen voor een onderzoek naar de theorie achter de ruimtelijke ordening en wat daar in de praktijk van terecht kwam. (Concept and methods in XXX years urban development in the Polish People's Republic,1974). Terug naar Nederland was voor hem (nog) geen optie, daarom bleef hij studeren en leven in Oost Europa.

Toch koos hij rond 1980 voor zijn passie: het toneel. Niet als vorm van entertainment, of als plek om te kunnen stralen, maar als werkplaats en laboratorium om de wereld, het leven zelf en meer specifiek het menselijk gedrag te onderzoeken. Als regisseur van inhoudelijk belangwekkend repertoire droeg hij zijn visie uit en begeleidde zowel amateurs als professionals bij het vormgeven van die visie en het delen van een bijzondere ervaring met het publiek.

Zo ontstonden voorstellingen in opdracht - voor een voorlichtingscampagne en voor een bank in het kader van een groots opgezet teambuildingstraject. En zo begon hij in de jaren negentig uit professionele nieuwsgierigheid ook te werken als trainingsacteur, als levend leermiddel.

Daarnaast vertaalde en publiceerde hij, wat hij wilde delen met anderen, en was hij werkzaam als beedigd tolk en in die functie medeverantwoordelijk voor de communicatie bij enkele belangwekkende internationale ontmoetingen.

Dat alles deed hij naast zijn part-time baan in Amsterdam. Hij begon als docent aan de Amateurtheaterschool en werd na de fusie als plaatsvervangend hoofd van de sectie theater bij Kunstweb. Zo maakte hij binnen de kunsteducatie van binnenuit cultuuromslag mee, die werd bepaald door schaalvergroting, klantgerichtheid, marktdenken en fuseren. Manager was niet zijn ambitie maar uit betrokkenheid en idealisme nam hij zijn verantwoordelijkheid en bleef hij de verbinding leggen tussen de werkvloer en het management totdat deze vorm van kunsteducatie in 2005 werd wegbezuinigd.

Sindsdien bundelt hij zijn kwaliteiten, interesses en ervaring en zet die in op het gebied van het verbeteren van de communicatieve vaardigheden van professionals in de breedste zin van het woord.  

Hij woont en werkt in / vanuit Amsterdam en Ratingen (bij Düsseldorf). 

Opleiding

1980 Toneelschool Warschau HBO
1974 Doctoraal ruimtelijke economie, Erasmus Universiteit Rotterdam WO
1968 Willem Lodewijk Gymnasium, Groningen Anders

Talen

Engels Zeer goed
Duits Zeer goed

Werkervaring

MAY 2005 - HEDEN trainingsacteur / communicatietrainer ZZP er
SEP 1990 - JUN 2005 docent, coordinator, plaatsvervangend afdelingshoofd Amateurtheaterschool (later Kunstweb)
SEP 1985 - JUL 1990 regisseur ad hoc
SEP 1980 - JUN 1984 regie assistent Ro theater
BEKIJK Het trainingsaanbod

trainingsaanbod

Training

Doelgroep

Soort

Indicatie uurtafrief: €95,- en een dagdeel: € 325,-

Bekijk de reviews

New review

Ja   Nee  
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Werkwijze

Mijn fascinatie is wat U beweegt. Mijn doel: U beter te laten functioneren als professional. Mijn werkwijze: U een betrouwbare spiegel voor te houden van Uw gedrag. Mijn talent: uit complexe theorieën precies dat te halen, wat U werkelijk verder helpt.

Mensen leren door te doen en door te ervaren wat dat met hen doet. Daarom wil ik met U sparren, mits U met mij de diepte in wilt. 

Ik zorg voor een veilige omgeving om te experimenteren met Uw gedrag. U mag er op vertrouwen, dat ik U op respectvolle wijze een betrouwbare spiegel voor houd, waarin U de effecten ziet van Uw gedrag op anderen. 

Met meer inzicht, een beter vooruitzicht. Het gaat om inzicht in Uw eigen situatie en de beperkingen die U ervaart bij het leidinggeven, adviseren en communiceren. Samen ontdekken wij welke mogelijkheden U nog meer hebt. Zo krijgt U meer grip op de resultaten, die U wilt bereiken. 

Mijn vertrekpunt is daarom niet de theorie. die kunt U elders inkopen. U hoeft zich van mij niet door al die - meer en minder - relevante modellen heen te worstelen. Als senior trainingsacteur met meer dan 20 jaar ervaring in dit vak, opgedaan in zowel de profit- als de non-profitsector, ben ik daar mee vertrouwd. Bovendien ben ik gewend om er mee te werken. Daarom kan ik ze voor U vertalen in simpele handreikingen, waar U werkelijk baat bij hebt en ook direct mee aan de slag kunt.

Mijn kernkwaliteiten zijn:
· scherp in observeren en analyseren,
· dienstbaar en betrokken met een groot inlevings- en aanpassingsvermogen,
· praktisch ingesteld met focus op concreet resultaat en kwaliteit,
· onvermoeibaar, inventief en leergierig.

Als senior met een academische achtergrond schrik ik niet terug voor de inhoudelijke kant van Uw werk. Integendeel, ik ben oprecht geïnteresseerd in Uw taken en verantwoordelijkheden en waar het in Uw werk om draait. Juist daarom lever ik een belangrijke toegevoegde waarde in trajecten voor hoger opgeleiden op verantwoordelijke posities. Vandaar de classificatie zwaargewicht. 

Ik train vaardigheden in clinics / workshops en werk het liefst in kleine groepen van max. 6 man.

Daarnaast kan ik die vaardigheden toetsen in een assessment of als mystery guest. In gezamenlijk overleg kunnen wij een dergelijk traject desgewenst ook uitzetten.

Ik werk ook graag als co-trainer naast een ander. 
Dat kan in het Nederlands, Engels en Duits en zelfs in het Pools.
 

Bekijk de reviews

Expertise

  • Executive management
  • Leidinggeven
  • Coachend leidinggeven
  • Financieel Management
  • Overige
  • Talent management & POP
  • Werving & Selectie
  • Integratie & Diversiteit
  • Didactische vaardigheden
  • Functioneringsgesprekken
  • Train de Trainer
  • Overige
  • Assertiviteit
  • Worklife balance & Stressbestandigheid
  • Veranderen / omgaan met verandering
  • Conflicthantering
  • Creatief denken & handelen
  • Omgaan met agressie & intimidatie
  • Overige
  • Feedback geven
  • Beïnvloeden
  • Communiceren
  • Gesprekstechnieken
  • Communicatietechnieken
  • Adviesvaardigheden
  • Presenteren
  • Overige
  • Sales management
  • Onderhandelen
  • Klantgerichtheid
  • Overige
  • Inkoopmanagement
  • Overige
  • Work Life Balance Coaching
  • Coaching (management)
  • Persoonlijke Effectiviteit
  • Overige
NEEM CONTACT OP

Contact