Over DTP
Wij zijn Dutch Training Professionals
Wat begon in 2008 als een LinkedIn-groep voor trainers is uitgegroeid tot een van de grootste communities in het Nederlandse trainingsvak: meer dan 13.000 leden. Trainers, coaches, HR-professionals, L&D-specialisten, acteurs en rollenspelacteurs — iedereen die mensen helpt leren en groeien.
In die jaren bouwden we een netwerk op van 100+ betrokken zelfstandige trainingsprofessionals, meer dan 3.000 relevante directe contacten en ruim 80.000 tweedegraads contacten in het gebied van trainen, coachen en ontwikkelen. Samen hielpen we meer dan 250 organisaties en begeleidde ons team meer dan 100.000 deelnemers.
Naast het matchen van trainers en opdrachtgevers zetten we steeds meer in op duurzame leerprogramma’s en bedrijfsacademies. Denk aan Young Professional Programma’s, Professional Development Programma’s, First Leadership en leiderschapstrajecten, van zes maanden tot twee jaar. Dat is wat we doen onder de vlag van GoPlato.
Bas en Ron staan zelf nog regelmatig voor de groep en werken nauw samen met de trainers in hun netwerk. Juist vanuit die praktijk ontstond het idee voor het boek Scherper dan de Trainer: zoveel mensen volgen trainingen, maar vrijwel niemand leert hoe je er als deelnemer het maximale uit haalt. Dat wilden we veranderen.
Ons verhaal
Van LinkedIn-groep tot professionele leertrajecten en meer
2008: De start
Bas van Riet richt Dutch Training Professionals op als LinkedIn-groep. Binnen drie jaar groeit de community uit tot meer dan 11.000 leden — de grootste community van trainers, coaches en opleiders in Nederland op LinkedIn.
2009: Kennisplatform
DTP lanceert een eigen website met een uitgebreide kennisbank: praktische tips, video’s en boekenaanbevelingen voor trainingsprofessionals. Naast de kennisbank trekken ook de online boekverlotingen een steeds groter publiek.
2011: Eerste live event
De eerste live boekenruilbeurs. Trainers, coaches en opleiders ontmoeten elkaar voor het eerst in het echt.
2013: Van community naar bedrijf
DTP transformeert tot een volwaardig matchingsplatform voor trainingsprofessionals, mede mogelijk gemaakt door een succesvolle crowdfundingcampagne op CrowdAboutNow. Het platform wordt ontwikkeld samen met Amsterdam Standard. Op 24 oktober vindt het grote lanceerfeest plaats bij Regardz in het Olympisch Stadion. In hetzelfde jaar maakt DTP zijn radio-debuut: een pitch en interview op BNR Newsradio in het programma “Zaken doen met…”.
2014: HR Event: Het Nieuwe Leren
DTP organiseert het HR-event “Intern Trainen & Opleiden” op 16 juni. Vijf topprofessionals gaan in op hoe organisaties zelf meer kunnen doen aan de opleiding en ontwikkeling van hun mensen.
2015: L&D Event: Het Leren van Nu
Meer trainers, meer organisaties, meer gesprekken over de toekomst van leren.
2016: Trots op Trainen en Ondernemen
De eerste editie vindt plaats op Landgoed Zonheuvel in Doorn.
2017: Over de grens
DTP realiseert zijn eerste internationale match, in samenwerking met Cegos — een van de grootste trainingsorganisaties van Europa.
2018: Samenwerking met NOBTRA
De samenwerking met de Nederlandse Orde van Beroepstrainers (NOBTRA) wordt verdiept. Gezamenlijke events, gedeelde kennis en het matchen van NOBTRA-gecertificeerde trainers aan opdrachtgevers versterken het vakgebied.
2019: Ron Hubbers stapt in
Ron Hubbers treedt toe als ondernemer en commercieel directeur en neemt de aandelen over van mede-oprichter Leopold van Oosten.
2019: Ron in de ring
Naast de boardroom ook de boksring. Ron verdedigt de eer van DTP bij het Brecheisen Business Boxing event — en wint. Ondernemen doe je met lef.
2019: DTP wint eerste grote aanbesteding
DTP wint de aanbesteding voor het taaltrainingsprogramma Directe Duidelijke Taal van de Provincie Noord-Holland. Met een team van gespecialiseerde taaltrainers start een mooie en langdurige samenwerking.
2020: Pivot naar digitaal
Als COVID-19 uitbreekt schakelt DTP razendsnel over naar online trainingen — zonder gedoe. Een mooi voorbeeld: de training voor de Provincie Noord-Holland staat binnen een week online, waardoor het grote traject geen moment stilstaat. Op 30 oktober organiseert DTP samen met NOBTRA het grootste ONLIVE congres voor trainend Nederland. Honderden trainers en opleiders, één dag, live online.
2021: Young Professionals Programma (YPP)
Naast matchmaking zet DTP de stap naar langdurige ontwikkeltrajecten. Voor Plukon Food Group wordt het eerste Young Professionals Programma (YPP) van 18 maanden opgezet. De start van meerdere duurzame leerprogramma’s — van 6 maanden tot 2 jaar.
2022: Nieuwe richting: GoPlato
Tijdens een strategiesessie op Texel wordt besloten de focus te verleggen naar duurzame leerprogramma’s en het ondersteunen van bedrijfsacademies. Het label GoPlato wordt gelanceerd — voor wie verder kijkt dan een losse training.
2023: GoPlato live
GoPlato lanceert zijn eigen website en neemt definitief vorm aan als het DTP-label voor langere leerprogramma’s en academietrajecten.
2025: Advanced Leadership Program (ALV)
DTP lanceert de eerste internationale editie van het Advanced Leadership Program (ALV). Één groep, meerdere landen — deelnemers uit Spanje, Frankrijk, België en Duitsland leren en groeien samen.
2024/2025: Het idee voor Scherper dan de Trainer
Het idee voor het boek Scherper dan de Trainer wordt geboren. Bas van Riet en Ron Hubbers starten het onderzoek: 25 onderzoeken worden uitgevoerd en uitgewerkt.
2026: Publicatie en vernieuwing
Scherper dan de Trainer verschijnt bij uitgeverij Van Duuren Management. Dutch Training Professionals vernieuwt zich: nieuwe website, community van 13.000+ leden, en DTP als thuisbasis voor alles — van het matchen van trainers tot de eigen merken GoPlato en Scherper dan de Trainer. GoPlato vernieuwt zich met een heldere propositie: “Where essential skills become real behavior” — training & ontwikkeling voor toekomstbestendige organisaties.
100.000+
deelnemers
350+
organisaties geholpen
25+
events